En mai, le Conseil national des Evangéliques de France (CNEF) lançait sa campagne «Libre de le dire». Aujourd’hui, il publie «Libre de le dire à l’école», premier ouvrage de cette campagne destinée à promouvoir la…
«Religion au travail: quels sont les droits du salarié?». C’est le titre du document publié par «service-public.fr », le site officiel de l’administration française le 21 octobre. Sous forme de questions/réponses, la Direction de l’information…
Les élèves français sont favorables à l’enseignement du fait religieux à l’école. Selon une étude d’envergure européenne menée auprès des 14-16 ans, 68% d’entre eux disent recevoir à l’école des connaissances sur les différentes religions.…
Rentrée oblige, la question de l’enseignement du fait religieux à l’école est sur l'agenda des politiques: à partir de quel âge, dans quel cadre et avec quelle approche? En Grèce, en Angleterre, en France et…
L’enseignement de la religion orthodoxe dans les écoles grecques sera désormais facultative. Obligatoire jusqu’ici, il pourra faire l’objet d’une dispense, sur simple demande des parents, sans avoir à motiver le refus ou à révéler de…
Dès septembre, les écoliers québécois n’entendront plus parler d’athéisme, le ministère de l’Éducation ayant jugé ce mot trop «négatif».
L’Église luthérienne protestante et l’État vont graduellement desserrer leurs liens en Norvège, l’un des rares pays développés à conserver une religion d’État, a annoncé le 10 avril le ministre norvégien de la Culture et des…
Enseigner les religions fait partie de la mission éducative de l’école. C’est l’avis du Conseil de l’Europe au terme de la Rencontre 2008 sur la dimension religieuse du dialogue interculturel. Réunis à Strasbourg le 8…
Dans les écoles jurassiennes, les enseignants des cours de religions pourront mettre l’accent sur le christianisme. Dans son arrêt rendu le 12 mars, la Cour Constitutionnelle Jurassienne confirme que cette disposition n’est pas anticonstitutionnelle. L’été…
L’employée chrétienne de British Airways (BA) vient d’être déboutée pour la seconde fois. Nadia Eweida avait fait recours devant le Tribunal des Prud’hommes après avoir été suspendue par son employeur pour contrevenance au code vestimentaire…