Un sondage réalisé en février 2012 révèle que 80% des Belges estiment que la religion n’a pas sa place sur le lieu du travail. L’enquête précise que 79% des sondés considèrent que l’entreprise ne devrait pas permettre aux employés d’afficher leurs croyances au travail. Par ailleurs, 42% des personnes interrogées souhaitent la mise en place d’un cadre légal sensé organiser les relations entre travail et religion. 10% affirme que les questions religieuses ont déjà été source de conflits dans leur organisation. La législation belge contient depuis 2008 une loi interdisant la discrimination sur la base de convictions religieuses ou philosophiques.