Selon une enquête de l’institut Randstad et de l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise (OFRE), 23% des managers déclarent rencontrer régulièrement le fait religieux dans l’entreprise. Les raisons les plus fréquentes sont les demandes de congés pour une fête religieuse (19%) ainsi que le port d’un signe religieux (voile, croix ou kippa).
En 2014, seulement 12% des responsables d’entreprises répondaient être confrontés à de telles questions. En tout, près de la moitié des responsables d’entreprise ont déjà étés confrontés à ce phénomène. Dans 94% des cas, les questions n’engendrent ni conflit ni tensions.