L’affaire Nadia Eweida s’est conclue sur une note encourageante pour les chrétiens du Royaume-Uni, après des mois de polémique. La compagnie British Airways (BA) a annoncé qu’elle avait revu son code vestimentaire. Elle autorise désormais son personnel à afficher un «symbole de foi» à dater du 1er février prochain.
Nadia Eweida, la quinquagénaire chrétienne d’origine copte à l’origine de l’affaire, a accueilli la nouvelle avec surprise et ravissement, commentant que cette décision «s’était fait longtemps attendre». Mise à pied sans salaire depuis l’automne pour avoir refusé d’enlever une toute petite croix qu’elle portait en pendentif, elle a avoué que la période avait été difficile pour elle : «J’ai été humiliée. Sans parler des difficultés financières. Mais je remercie l’Église, l’opinion publique et les médias pour leur soutien».
BA a mené une large consultation avant de prendre sa décision. Dans un avant-projet, la compagnie aérienne prévoyait d’autoriser les croix et autre symboles chrétiens, mais seulement sous forme de pin’s. Craignant que cela ne satisfasse pas les chrétiens, elle avait renoncé à ce compromis.
Le primat de l’Église anglicane, l’archevêque de Cantorbéry Rowan Williams, avait sévèrement condamné le code vestimentaire de British Airways, qui autorisait turbans et voiles tout en interdisant les croix. Il avait même évoqué, avec de nombreuses autres personnalités, la possibilité d’un boycott. Jusqu’au premier ministre Tony Blair avait été invité à s’exprimer sur la justesse ou non du comportement de BA.